Kurs internetowy Efektywna rekrutacja i selekcja
Chcesz zdobyć nowy zawód jakim jest menadżer/konsultant ds. rekrutacji?
Marzysz o awansie i pracy w dziale personalnym?
A może po prostu chcesz uzupełnić swoją wiedzę by lepiej wykonywać swoją pracę?
Zapraszamy na kurs internetowy Efektywna rekrutacja i selekcja, który pozwoli Ci na zdobycie wiedzy i umiejętności podnoszących twoje kwalifikacje zawodowe, a uzyskany dyplom i zaświadczenie ukończenia kursu pomogą Ci otworzyć drzwi do nowej pracy.
Opis kursu
Kurs „Efektywna rekrutacja i selekcja” uczy od podstaw, jak należy przeprowadzać proces rekrutacji w firmie, aby jej wynik był pozytywny dla przedsiębiorstwa. Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i umiejętności pozwalające na efektywny pomiar kompetencji zawodowych oraz przeprowadzanie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów w organizacji.
Informacje uzyskane w ramach kursu:
Kurs zawiera informacje dotyczące między innymi diagnozy potrzeb personalnych, sporządzania profilu kandydata, strategii i metod rekrutacyjnych, metod selekcyjnych itp. Każda lekcja zakończona jest ćwiczeniem do samodzielnego wykonania.
Wiedza przekazana podczas e-kursu na pewno zwiększy zakres kompetencji każdego Kursanta, dzięki czemu pozwoli na lepsze wykonywanie zadań i obowiązków w pracy zawodowej. Wiadomości zawarte w kursie mogą również być bardzo przydatne dla kandydatów starających się o pracę. Znajomość zasad jakie stosowane są w procesach rekrutacyjnych w firmach pozwoli na lepsze przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Program kursu
- Etapy procesów rekrutacyjno – selekcyjnych. Diagnoza potrzeb personalnych.
Opis stanowiska.
- Profil kandydata.
Definiowanie i identyfikacja kompetencji.
- Strategie i metody rekrutacyjne
- Ocena aplikacji
- Wywiady ustrukturyzowane.
Recypatia oraz ocena wiedzy zawodowej
- Testy psychometryczne
- Rozmowa kwalifikacyjna.
Wywiad telefoniczny
- Inwentarze biograficzne.
Socjometria.
Ocena 360 stopni.
Assessment center.
Próbki pracy.
- Końcowa ocena kandydatów.
Decyzje rekrutacyjne.
Wprowadzenie do organizacji.
- Mini poradnik czyli - Dobre rady na temat rekrutacji i selekcji dla rekruterów i kandydatów
Kurs zawiera 292 slajdy materiału, a cały program kursu obejmuje około 40 godzin lekcyjnych
Wymagania wstępne dla uczestników kursu
Kurs można rozpocząć w dowolnym terminie!!!
Jedynym warunkiem rozpoczęcia kursu jest przesłanie e-mailem zgłoszenia na kurs
oraz wpłata należności na konto.
Kurs przeznaczony jest dla osób zajmujących się zatrudnianiem pracowników m.in. Kadrowców, Przedsiębiorców, Dyrektorów, Menadżerów, a także wszystkich osób, które zamierzają ukierunkować swoją karierę zawodową w kierunku zawodu rekrutera.
Cena szkolenia
Całkowity koszt kursu to 129 zł
Czas trwania szkolenia
Czas trwania kursu zależy przede wszystkim od samego Kursanta. W standardowym układzie kurs trwa około czterech tygodni. Lekcje przesyłane są na adres emailowy co dwa dni, jednak istnieje możliwość otrzymywania lekcji częściej lub rzadziej.
Forma zaliczenia kursu
Kurs zakończony jest testem sprawdzającym, składa się on z 20 pytań zamkniętych. Do 3 dni roboczych kursant otrzymuje informację zwrotną o uzyskanej ocenie.
Certyfikacja
Po zakończeniu kursu i pozytywnym zdaniu testu kursant otrzymuje:
- certyfikat ukończenia kursu w języku polskim
- zaświadczenie ukończenia kursu w języku polskim
- istnieje możliwość otrzymania certyfikatu w języku angielskim za dopłatą 35 zł
Czas oczekiwania na dokumenty
Dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia są przesyłane w dniu poinformowania Kursanta o uzyskanej ocenie.
Uzyskanie duplikatów wydanych dokumentów
Istnieje możliwość uzyskania duplikatów wydanych dokumentów za dodatkową dopłatą.
Copyright © 2009-2012 - Firma Szkoleniowa MG-edu
| 
